Lactancia, incorporación y excedencia

Pregunta

Mi caso es muy concreto. Solicité la lactancia acumulada tras mi baja maternal y me incorporé al trabajo. Estuve trabajando 9 meses y 5 días y, por motivos familiares, solicité excedencia (a tan sólo 11 días de que mi hijo cumpliera 16 meses, que es lo que te exige la administración pública de Andalucía). Ahora me llega una carta de la delegación de educación diciéndome que tengo que devolver el importe correspondiente a los 28 días que me correspondían porque he solicitado excedencia antes de que mi hijo haya cumplido los 16 meses (que era a lo que yo me comprometí cuando solicité la lactancia acumulada). Mi duda es, durante los 9 meses y pico que yo trabajé, si me corresponde algún día de lactancia, de hecho, yo creo que he trabajado casi al 100% los 28 días que me pagaron acumulados. Entiendo que es abusivo lo que me reclaman pues yo he cumplido casi al 100% el compromiso y además he trabajado prácticamente los días necesarios por los que me correspondían los 28 días. Quiero recurrir pero necesito saber la base legal y si tengo derecho a que se me sancione sólo por la parte que no he cumplido. Gracias

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Córdoba 4 semanas 0 Respuesta 19 vistas Novato/a 0

Sobre IreneSalinasNovato/a

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