¿Es necesario dar un plazo de aviso para causar baja en un contrato temporal de tres meses y medio?

Pregunta

Hola, buenas tardes.
Hace apenas una semana que estoy trabajando con un contrato de trabajo temporal (Eventual por circunstancias de la producción) en un restaurante-cervecería. Me ha surgido otra oferta y deseo rescindir este contrato, ¿estoy obligado a avisar a la empresa con 15 días de antelación? ¿tengo derecho a que se me paguen los siete días que llevo trabajados en esta empresa? Agradezco de antemano que estas dudas me sean aclaradas lo antes posible. Un cordial saludo.

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Madrid FJCA75 4 meses 1 Respuesta 73 vistas 0

Respuesta ( 1 )

  1. Sí, siempre es necesario el preaviso en caso de baja voluntaria según lo que indique el convenio colectivo. En este sentido, da igual la duración del contrato.

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